怎样抓好宿舍管理工作

宿舍管理是一门科学,用心去做的话就能做的很好,但也要讲究策略和方法,在这里主要讲一下中学的宿舍管理工作,怎么才能让学生自觉的维护宿舍的纪律和卫生,让在宿舍的每一个学生都能把宿舍当做自己的家。

工具/原料

学生、宿舍

方法/步骤

1、了解宿舍的基本情况,比如一个宿舍住几个人,是男生宿舍还是女生宿舍等最基本的情况,然后就可以着手了解每一个宿舍的特色,了解每一个宿舍成员的脾气性格,这是必须要掌握的前提要素。如果人员比较多,可以有针对性的了解单个人活着宿舍。

2、建立花名册,具体分析每一个成员的性格爱好,比如那些人员喜欢热闹,哪些人员喜欢安静,等在花名册进行备注,有助于你具体事情具体到人。还有就是了解哪些人员违反纪律的概率比较大等也要有所备注,这样方便管理。

3、融入集体,和宿舍的每一个人搞好关系,团结大部分的成员,建立自己的权威性,当然也要注意自己的风度风格,认清自己是一名宿舍管理人员的职责,不要摆架子,这样容易引起其他人员的反感。力所能及的去帮助宿舍的每一个成员。尊重每一个人的个人隐私。

4、坚持原则,宿舍的管理规定要严格遵守,定然自己首选要模范带头。不能灯下黑,做到一视同仁,对犯错误的人员要严格批评,动之以情晓之以理。用真心打动别人,同时做好事后的谈心安抚等工作,切记不能发脾气。在不违反原则的情况下适当的可以给予绿灯一次。

5、督促成员爱护宿舍的环境卫生,使每一名成员都能把宿舍当成自己的家,落实好宿舍的打扫卫生制度,对于不讲卫生的,比较懒的人员要进行说服教育,如果真是说服教育也不敢用的人员,要逐级的上报,配合好上级部门做好该人员的工作,但是不要所有的事情都报告,小报告还是不能打的。

树立集体荣誉感,每次的宿舍评比都要积极的参与,调动所有人员的积极性,充分发挥集体的聪明才智。学会依靠群体解决问题,让每一名成员都参与进来。增强大家的集体荣誉感。

7、妥善处理人员之间的矛盾,要本着一视同仁的态度去处理问题。做到公平公正。也可以发挥其他人员的作用,做好人员之间的交流沟通工作,创造良好的和谐的氛围。同时要注重调节好人员之间的距离,比如安静的人可以在一块,热闹的人可以在一块,创造出一个好的大环境。

注意事项

要克制自己的情绪,不要大吵大闹,放下管理者的架子

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